重生之2006

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第一千二百二十四章 缺人,极度缺人!(2/2)

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化,在6恒看来,却又觉得理所当然。

一个整日和数字与金钱打交道的女人,时间久了,自然而然会变成这样。

她的工作容不得太活泼,需要的是严肃认真,规矩死板,不能有一丁点差错。

田小冰说话,廖帆缩了缩脖子。

“田总监,你们财务部应该不需要这么多人吧?”

田小冰瞥了他一眼,没有回答,反而是看着6恒说道:“以前是场地不够,所以财务部一直没有细分小组。但是公司越做越大,财务部门的职责划分必须明确,责任一定要落到每一个工作人员身上,这样出了差错,才好究责。小到出纳会记,大到我财务总监,都必须遵从这个规矩。我现在打算细分财务小组,从集团资产购置管理小组到营运资金管理小组,还有营收利润统计组,以及利润分配管理组和税务组。”

缓了口气,田小冰继续说道:“一共五个组,分设五名主管。这里面人才缺口很大,光靠之前培养的人,只能填不上一半的缺口,剩下的一半得对外招聘。”

说到这里的时候,田小冰看了一眼赵京,“这个事情,我早前也对赵京总裁提出过,他答应在总部搬迁后,就会进行。”

一番长长的解释,廖帆不说话了。

干了两年管理,他也明白责任落实到每一个人身上的重要性,尤其还是财务领域。

赵京对6恒点了点头,“的确是这样。其实好几个部门都有类似的请求,像行政部新设立的后勤处,商务部分离的接待处。只不过她们这种组对人才素质要求不算高,所以前段时间就已经解决了。但是田总监这边的要求很高,所以才一拖拖到了现在。6董,你看?”

6恒摩挲着下巴,并没有立即回答他们的问题,而是看向了其他未言的人。

“你们还有诉求吗?”

第一千二百二十四章缺人,极度缺人!

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